Bitácora

   Pasa palabras El pasa palabras realizado se encuentra en el siguiente  link .

Tácticas de Influencia  Las formas de influencia que más utilizo son: Persuasión racional o Lógica: considera argumentos lógicos para influir en las decisiones y opiniones de otros. Consultar:  hacer participar e intervenir en la toma de decisiones   Ejemplo : En el desarrollo de un software cuando tengo una diferencia sobre el método de implementación de una función del programa, tiendo a primera instancia tratar de convencer a mi compañero exponiéndoles los beneficios de mi idea. Como la mejor optimización o facilidad de uso. Luego en caso de que no lleguemos a un acuerdo tiendo consultarlo para tomar la decisión en conjunto, tratando de priorizar mi método pero obteniendo sus recomendaciones para llegar a un acuerdo.

Definiciones Poder : Lo entiendo como la capacidad de una individuo o institución de influir en la forma de actuar de otra. Autoridad : Como la capacidad otorgada por otros de influir en ellos. Esta capacidad puede ser revocada y le da una mayor libertad de acción al individuo influenciado. Influencia : es el acto de ejercer un determinado control sobre la percepción y las decisiones de los demás. Un tipo de esta es, la influencia producida por un grupo social, que nos condice a seguir lo que la mayoría elije inconscientemente. Esto se produce por el hecho de no querer contradecir públicamente lo que la gente piensa. Otro caso de influencia seria las producidas por individuos con cierta autoridad o poder. Etiquetas : Muchas etiquetas que se le asignan a los individuos les otorgan o quitan cierto poder o capacidad de influir en otros. Estas mismas etiquetas otorgadas producen un condicionamiento debido al entorno. Esto se puede ver muy bien en el experimento de la cárcel de Stanfo

Que hace un gerente?    

 En un trabajo que tuve que hacer un sistema que consistía en rearmar un sistema de gestión de guardias de seguridad. Tuve que remplazarlo el sistema de seguimiento por un nuevo pero el choque de los métodos de utilización de uno y otro produjo muchos conflictos en la forma de utilizarlo cuando se implemento.  El motivo de su implementación fue modernizar el método que ya se estaba utilizando y creo que al final fue positivo para la empresa pero en retrospectiva estuvo mal la forma de realizar el cambio ya que tendría que haber sido gradualmente y siguiendo un poco las recomendaciones que hace el profesor Kotter en el documento.  Esto habría evitado problemas.

  Test de creatividad sacado del siguiente link

  Test  actitud frente al cambio Test El puntaje del test fue de 46 puntos. 

La empresa que elegí es Netflix ya que me resulta interesante la forma que pudo democratizar y cambiar toda una industria, además de la tecnología que hay detrás para mantenerla funcionando en todo el mundo.  La  Misión de Netflix es ofrecer un servicio excelente a sus clientes, ser un socio valioso para sus proveedores, generar perspectivas de un crecimiento rentable sostenido para sus accionistas y proponerles sus empleados un atractivo laboral de gran impacto. La  Visión de Netflix es “convertirse en el mejor servicio de distribución de entretenimiento global.” Los  Valores de Netflix son: Tener una buena comunicación Aprender con curiosidad y entusiasmo de forma acelerada. Tener el coraje de tomar decisiones difíciles si es lo mejor para la compañía. Inspirar a sus clientes y empleados transmitiendo su pasión Innovar con nuevas ideas que resulten útiles  Incluir a personas de diferentes orígenes culturas y perspectivas.

 Los puntajes resultantes fueron  30 para sanguíneo 42 para colérico 65 para melancólico 63 para flemático Por lo yanto mi temperamento seri en su mayor parte melancólico junto con flemático.  Me siento identificado con el resultado e el test junto con la mayoría de sus fortalezas y debilidades. En especial con las tres palabras acompañados en la guía que son de melancólico: introvertido, pensador,  pesimista y de flemático: introvertido, observador, pesimista. Cres que esas son palabras que me definen y que indican áreas en las que tengo que trabajar para fortalecerme.